Raboni recrute

TRAVAILLER CHEZ RABONI ? BIEN PLUS QU’UN JOB : UN MÉTIER

Devenir collaborateur de Raboni, c'est :
- Exercer un vrai métier,
- Intégrer une entreprise performante, dynamique, en plein développement,
- Faire partie d’un groupe puissant et spécialisé, CRH, positionné dans les 5 premiers acteurs mondiaux du marché des matériaux pour le bâtiment et les travaux publics,
- Avoir des perspectives d’évolution,
- Travailler en équipe,
- Acquérir des compétences et les améliorer,
- S’épanouir professionnellement et personnellement,
- Evoluer dans un milieu qui cultive les valeurs humaines et les relations interpersonnelles.

CHEZ RABONI, LES RESSOURCES HUMAINES, C’EST D’ABORD DES VALEURS HUMAINES ET UNE ORIENTATION « COMPÉTENCES ».

Raboni est attaché à :
- une conception du recrutement et du management respectant les individus et les valeurs humaines,
- la compétence comme seul critère de jugement professionnel,
- la diversité des cultures, nationalités et savoir- faire qui font la qualité et le dynamisme de l’activité bâtiment en France.

C’est pourquoi Raboni a signé la Charte de la Diversité en Entreprise : découvrez le site de la Charte de La diversité en Entreprise : http://www.charte-diversite.com/

Le recrutement chez Raboni ou « l’emploi responsable »

Le recrutement chez Raboni, c’est :
- un recrutement local,
- un recrutement dans toutes les régions où l’enseigne est présente,
- un recrutement tout au long de l’année,
- un recrutement dans tous les métiers du négoce en bâtiment,
- un travail en commun et des partenariats avec les organismes et collectivités locales pour favoriser l’emploi,
- un accompagnement permanent des personnes recrutées afin d’assurer leur intégration, leur formation et leur évolution dans le cadre d’une collaboration épanouissante, efficace et durable.